С 1 ноября «Руссоль» открывает конкурс на несколько ключевых специальностей

01.11.2022

«Руссоль» — крупнейший производитель соли в стране и молодая, активная и развивающаяся компания. Современный подход к ведению бизнеса позволил открыть центральный офис не в столице, как обычно принято, а в регионе, поближе к производству. Так Оренбург уже несколько лет украшает современнейший офис, расположенный в модернизированном и отреставрированном здании фабрики купца Зарывнова. В компании «Руссоль» стремятся давать больше возможности молодым специалистам и взращивают своих опытных геологов, инженеров, строителей.

С началом ноября компания «Руссоль» открыла набор сразу на несколько вакансий, где относительно высокая заработная плата и интересные задачи могут привлечь внимание специалистов, желающих поднять свой уровень знаний и компетенций, работая в высокопрофессиональной команде на базе промышленного «гиганта».

Так сегодня идет обновление IT-команды и требуются новые компетентные специалисты. Открыта вакансия начальника отдела информационных технологий и программиста 1 С. Кроме того, востребованы профессии специалиста по налогам и специалиста по кадровой работе, бухгалтера, юрисконсультов, экономистов. Кроме того, открыты две вакансии и в сфере прикладных технологий — инженера-проектировщика и инженера по надзору за строительством. Для тех, кто любит порядок во всем и сделал это своей профессией, доступна вакансия архивариуса центрального офиса «Руссоль» на Цвиллинга – современные вентилируемые системы хранения с удобными стеллажами и отработанной системой учета информации порадуют самого взыскательного специалиста в этой области. Для тех, кто и дня не может прожить без техники, открыто сразу две вакансии операторов АСУ в г. Соль-Илецк Оренбургской области в одном из подразделений «Руссоли» — ЦДПС «Илецксоль».

В офисах и на предприятиях компании сегодня работает более 1300 человек. Задача ООО «Руссоль» — развивать промышленный и кадровый потенциал, обеспечить все подразделения высококвалифицированными и мотивированными сотрудниками, а также создать для них наилучшую атмосферу и условия работы, способствующие успешной реализации стратегии компании.

Руководство компании постоянно проводит анализ работы с персоналом, в т.ч. системы мотивации и поощрения.  Предусмотрено ежемесячное и годовое премирование.

«Руссоль» открыта для выпускников высших учебных заведений и заявляет о готовности принять в команду молодых специалистов без опыта работы, с отличными теоретическими знаниями, инициативных, с огромным желанием работать и реализовываться в профессии. Кроме того, молодым специалистам и практикантам в ряде территорий присутствия ООО «Руссоль» предоставляет возможность проживания в общежитии.

По вопросам трудоустройства обращайтесь в Департамент по персоналу и коммуникациям ООО «Руссоль» по телефону 8 (3532) 34-23-54 или по электронной почте personal@russalt.ru

Руссоль
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.